導熱油爐：科技改革走出無(wú)限輝煌

發(fā)表日期：4/21/2011 閱讀次數：6888

    一個(gè)公司能走多遠，主要看科技是否不斷創(chuàng )新，技術(shù)是否不斷改革。在鹽城有家公司，從“0”抓起，緊緊抓住“科技創(chuàng )新”這個(gè)關(guān)鍵詞，堅持不懈，取得了喜人的驕績(jì)。
    10幾年前，鹽城奇聯(lián)導熱油爐有限公司還只是一個(gè)不起眼的小公司，可現在，奇聯(lián)導熱油爐已經(jīng)成為江蘇地區乃至全國的企業(yè)，這10幾年的變化歸根結底就是——“創(chuàng )新”！正是因為奇聯(lián)人把這兩個(gè)字牢記心中，才有了奇聯(lián)今天的驕績(jì)。
    從 原始鍋爐，到開(kāi)始 環(huán)保導熱油爐，節能導熱油爐，電加熱導熱油爐，再到不斷改革創(chuàng )新，到現在為止，導熱油爐已經(jīng)歷了五代產(chǎn)品的改革。
    雖然有這樣喜人的成果，但他們并未停止自己的腳步，力爭經(jīng)過(guò)自己的努力，再創(chuàng )佳績(jì)。
    創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。縱觀(guān)國內外成功企業(yè)走過(guò)的歷程，無(wú)一不和創(chuàng )新緊密相連。對于企業(yè)來(lái)講，規模大不一定強，不等于效益高，能使企業(yè)立于不敗之地的是創(chuàng )新能力。
    導熱油爐科技改革的不斷升級，創(chuàng )新在這之中有很大的作用和貢獻。所以，我們可以這么講，“改革創(chuàng )新”是導熱油爐取得輝煌佳績(jì)的主要的原因之一！
    公司在不斷創(chuàng )新的基礎上，人才成為大的動(dòng)力。公司也確實(shí)把人才的培養作為企業(yè)的重要工作之一。從各種渠道引進(jìn)和培養多方面人才，為創(chuàng )新和改革提供了強有力的后盾。這也是公司改革勝利的主要根源之一。
    公司在引進(jìn)人才時(shí)，也十分重視內部人才的培養。制定了公司培訓、實(shí)際操作、實(shí)踐鍛煉的培養方式，成立了職工專(zhuān)門(mén)的學(xué)習組織，使職工的培訓率達到100%。
    注重和學(xué)習的結果是顯而易見(jiàn)的。
    我們相信，奇聯(lián)人的不懈努力，會(huì )有更高、更好、更快的發(fā)展！！！！！！